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DESIGN THE FUTURE

Criando o seu futuro como um caminho de lifelong learning , crescimento e inovação.
“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.”
– Peter Drucker

A vida é feita de escolhas e não vem com um “Manual do Usuário” que nos ajude a resolver os problemas quando eles surgem. Por isso, muitas vezes nos sentimos confusos e não sabemos exatamente quais são nossos talentos, habilidades, ou que ferramentas temos para fazer as melhores escolhas e definir uma visão do que queremos alcançar e para onde queremos ir.

Precisamos algo que nos ajude a descobrir as ferramentas de que dispomos, conceber uma visão de para onde queremos ir, e criar um mapa de como chegar lá. Precisamos também de um instrumento para podermos ir corrigindo a rota caso percamos a meta e a direção.

Só você sabe como vê o mundo e onde  quer chegar. A sua visão do mundo é única e como você sente, reage e age no mundo também são únicos.

Qual o objetivo do programa?

Esse workshop  tem como objetivo ajudar você a desenhar um guia criativo para  conhecer as ferramentas de que dispõe. Vai ajudar você a visualizar este futuro e fornecer o combustível e a energia inovadora para abastecê-lo e ajudá-lo a continuar  a sua jornada.

Como funciona?

O programa usa métodos que combinam o Design Thinking, Intentional Change Theory, e principalmente o Appreciative Inquiry para guiá-lo passo a passo no desenvolver e desenhar um mapa único para você. Seguindo uma série de atividades e questionamentos você vai buscar respostas interiores, trazer a tona e criar soluções inovativas para que possa ser bem sucedido.

Este workshop convida você a criar o futuro que deseja. No processo, os problemas são resolvidos, os desafios são enfrentados, os riscos são mitigados e as fraquezas são superadas pelos pontos fortes que descobrirá.

Quem deve participar do  Programa?

O Programa beneficia todas as pessoas que se encontra em momento de impasse na vida, tais como: um estudante escolhendo uma linha de estudo ou profissão, um profissional com novo desafio no trabalho, um aposentado que ser mais ativo. E para os que desejam adotar uma abordagem mais empática, colaborativa e experimental em seus projetos pessoais e profissionais.

Como é a dinâmica dos workshops?

Os workshops possuem sempre uma combinação equilibrada entre conceitos e atividades práticas. A colaboração entre membros do grupo e facilitadores são interativos e dinâmicos a fim de chegar a resultados positivos para o participante.

Dia 1
Definition
“Qual é o foco do projeto pessoal?”

Discovery
Apreciando o melhor do momento presente
“O que nos dá ânimo?”

Dream
Prevendo o que o mundo está pedindo
“O que pode ser?”

Dia 2
Design
Co-criando o ideal (prototypes)
“O que deveria ser?”

Destiny
Como capacitar, aprender, ajustar e melhorar
“o que será?”

Facilitador:

John Thomas Lopategui

Doutor em Leadership & Learning com especialização em Appreciative Inquiry (Investigacao Apreciativa) pela Case Western University em Ohio.
Professor do curso de doutorado em Desenvolvimento Organizacional da Barry University da Florida.
Consultor utilizando as ferramentas de Appreciative Inquiry, Design Thinking, Emotional intelligence ,Intentional Change Theory, em Coaching e Mentoring.
Desenvolveu e administrou projetos como “Miami Begins with Me” para Convention & Visitors Bureau de Miami e Strategic Planning Workshops para diretoria de Aeroporto Internacional de Miami (MIA)
“Innovation Professionals Certificate Program” do Pratt Institute de New York.
Lecionou nos Estados Unidos e as Bahamas antes de retornar para Brasil em 2019

Facilitador:

Marina de Mazi

Mestre em Administração e Psicóloga com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano e organizacional. Implantou projetos de Assessment, Coaching, Universidade Corporativa, Desenvolvimento de Liderança, Avaliação de Desempenho, Sucessão, Clima Organizacional, Gestão por Competências, e-Learning, Programas de Estágio e Inclusão de Pessoas com Deficiência, além de ter atuado como business partner em RH.

Pós-graduada em Gestão de Negócios e Administração de Recursos Humanos, é especializada em grupos operativos e psicodrama pedagógico, além de várias formações em Consultoria e Coaching, sendo certificada como SALC (Senior Action Learnig Coach ) pelo WIAL, e ACC (Associate Certified Coach), pelo ICF.

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