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WORKSHOP ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS

Criado para oferecer meios objetivos de avaliar pessoas nas competências mais importantes para o sucesso profissional.
Este curso prepara  profissionais de RH, gestores e empresas, para validar candidatos de um processo seletivo de forma estruturada, diminuindo a subjetividade na escolha de um possível finalista.

Você realmente sabe realizar entrevistas por competências?

A maioria dos contratantes acreditam que trocar a pergunta “Você é corajoso?” por “Me conte uma situação onde você teve que contrapor a opinião de alguém mais influente na organização do que você?” é entrevistar por competências. Bem, a verdade é que essa é apenas uma pequena parte dessa metodologia que, ao ser aprendida em sua totalidade, tem o potencial para trazer muito mais profundidade para as suas entrevistas, aumentando significativamente a assertividade dos seus processos seletivos.

Este workshop foi criado para oferecer meios objetivos de avaliar pessoas nas competências mais importantes para o sucesso profissional. Temos como objetivo preparar profissionais de RH, gestores e empresas, para validar candidatos de um processo seletivo de forma estruturada, diminuindo a subjetividade na escolha de um possível finalista.

Abaixo, segue o roteiro que será trabalhado durante o workshop de forma leve e facilitada, com muita troca de experiências e foco no aprendizado do grupo:

– as dimensões do talento

– definição de entrevistas por competências

– construção de perguntas comportamentais

– conceituação e entendimento sobre questões validadoras

– melhores práticas para entrevistadores

Como apoio, os alunos receberão PDFs com um guia de competências e um caderno de atividades.

A quem se destina:

PARA CONTRATANTES

  • Sensibiliza o contratante sobre o seu papel de embaixador da marca empregadora quando em contato com os candidatos.
  • Promove o aprendizado sobre o conceito de competências, perguntas comportamentais e validadoras, fornecendo ferramentas para que o contratante seja capaz de atuar de forma segura e objetiva nas entrevistas que conduz.
  • Habilita o contratante para discutir sobre candidatos de igual para igual com o RH.


PARA PROFISSIONAIS DE RH

  • Especializa profissionais de recrutamento e seleção na metodologia de entrevistas comportamentais.
  • Garante a uniformização dos processos, trazendo critérios claros de avaliação nas principais etapas de seleção (entrevistas) e eliminando qualquer subjetividade na escolha de candidatos finalistas.
  • O conjunto de competências a ser trabalhado no treinamento pode ser customizado para atender a realidade vivenciada por cada empresa.

Facilitador:

Marina Veneziane

Com 15 anos de experiência em organizações diversas, Marina acredita no poder da transformação humana, através do autoconhecimento e do despertar da consciência e das potencialidades de cada indivíduo.
Engenheira de Produção Mecânica, pós-graduada em Administração, é formada em Coaching pela Escola de Coaches EcoSocial (credenciada pela ICF) e ©Action Learning pela WIAL e certificada na metodologia ©Hogan.

Facilitador:

Fabricio Vieira

Executivo com 20 anos de experiência, que aposta no potencial ilimitado de desenvolvimento das pessoas como a chave para uma mudança positiva de comportamento dentro das organizações.
Ele é graduado em TI, com pós-graduação em Administração e especializado em Coaching pelo Instituto EcoSocial. Também é formado em Análise Transacional pela UNAT e certificado na metodologia ©Hogan.

Inscrição

29 e 30 Julho

18h ás 20hs

100% Online

R$350

Sobre o cancelamento do participante: será reembolsado 100% do valor até 10 dias antes do evento .
Após essa data apenas 70% do valor será reembolsado. Os valores serão utilizados para as despesas fixas do evento.
Sobre o cancelamento do organizador: será reagendado caso não atinja o número mínimo de participantes.